寝ても覚めても学校のこと。~学校経営の経営課題(人事・財務・募集・施設などなど)について考えるブログ~

大阪の学校経営コンサル会社/株式会社ワイズコンサルティングが、学校経営に関する情報を収集し発信するブログです。

人事

社員全員が「採用担当」

リファラル採用をご存知でしょうか。 採用難の中で、注目されている方法ですよね。 今日はその記事をご紹介します。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 社員が自分の知人らを紹介する「リファラル(紹介…

賃金フラット化、着実に進む

人生100年時代。定年延長。 高齢者雇用に関する話題も多くなってきました。 さて学校法人での制度設計はどのように進めればいいのか。 この記事を読んで考えてみてはいかがでしょうか。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。…

助っ人はロボット

保育士不足のニュースは先週のブログでも採り上げました。 今日も同じく、日経新聞の連載記事をご紹介いたします。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 表題に「助っ人はロボット」と書かれているわりに、 記事ではロボッ…

会社員保険料、迫る30%時代

社会保険料の高さに経営が圧迫されるケースも多いように思います。 もちろん、個人負担も大きくなっています。 これからどこまで上がっていくのか。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 健康保険組合連合…

「これ以上、働けない」をどう防ぐか

乳児や幼児に対応する保育士、幼稚園教諭の皆さん。 激務に奮闘されています。 しかし、やりがいを上回る負担を感じるケースも少なくないようです。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 「残業ゼロ、1日8…

派遣 同一賃金じわり

派遣社員にも「同一労働同一賃金」の流れがやってきています。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 人材派遣会社が派遣社員の待遇改善に動き出した。これまで少なかった交通費の支払いをうたう求人案件が…

セミナーをふりかえって

先週金曜日は弊社主催、学校経営セミナーの開催日でした。 前回が6月開催でしたので、ずいぶん久しぶりな印象です。 ちょうど季節もいい頃になり、学校では行事が数多く行われている中、 キャンセル数がかなり多くなってしまい、当日は6名のご参加でした。 …

年金、68歳まで働く必要

人生100年時代を迎える一方で、年金事情はますます厳しくなるのでしょうか。 定年、退職金、セカンドキャリア… 職場で考えないといけないこともますます増えてきそうです。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承くださ…

小中高に専門知持つ多様な人材を

AI人材を育成するための教員の育成について、 昨日のブログで採り上げました。 本日はその続編?とも言えそうな記事です。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 将来、どのような職業に就くにせよ、時代を…

「上司を評価」全省庁で

評価制度は学校でもそろそろ検討課題に上ることが 多くなってきたのではないでしょうか。 役所でもそのようで、こんな記事が掲載されていました。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 政府は今秋から、立…

女性就業 残る待遇差

女性の働きやすい職場、というのは学校においても重要な着眼点です。 女性の就業状況についての記事が出ておりましたので、 本日はそちらをご紹介します。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 女性の就業…

自治体非常勤職員、新制度に

勤務形態が多様化していく中で、 その処遇も多様化していくことは自然な流れでしょう。 自治体職員も新たな形になっていくようです。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 地方公務員法などの改正を受けて…

派遣時給、3年で3割上げ

学校現場においても派遣社員を活用されているケースは決して少なくないでしょう。 その派遣社員の処遇が変わるかもしれない、 という記事が先月掲載されました。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 厚生…

給与、デジタル払い遠のく

キャッシュレス決済はいくつかのトラブルを経ながら 少しずつ広がってきているように感じます。 そして、デジタルマネーも広がっていく…のでしょうか。 ひと月ほど前になりますが、こんな記事が出ていました。 日経新聞より。 www.nikkei.com デジタルマネー…

夏のボーナス、7年ぶり減

ちょいと時間が経ってしまいましたが、 今年の夏のボーナスはどうだったか、見ておきましょう。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 日本経済新聞社がまとめた2019年夏のボーナス調査(最終集計、7月1日時…

副業の残業 上限柔軟に

個人的には少々驚いた記事です。 副業が広がっていくであろう中で…大丈夫なのでしょうか。 日経新聞より。 www.nikkei.com (会員限定記事となっております。ご了承ください) 厚生労働省は(7月)9日、副業・兼業をする人の労働時間について、従業員の健康…

財政厳しい大学 新手の資金獲得

財政が厳しい、というお悩みはどの学校法人さんもお持ちなのではないでしょうか。 そこで、と興味深い資金獲得手法を実践されたケースをご紹介します。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) この記事は東京…

心の病で労災申請 最多1820件

採用難も大きな課題ですが、 入職した教職員の健康も非常に大きな経営課題です。 そんな折、メンタルヘルスが脅かされているという記事が出ていました。 日経新聞より。 www.nikkei.com 厚生労働省によりますと、仕事が原因でうつ病などの精神疾患にかかり、…

働き方改革 実施46.6%

働き方改革はずいぶんと日常用語になりましたね。 さて、その実施もかなり進んだのでしょうか。 日経新聞に記事が掲載されていました。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 山田コンサルティンググループなどが中堅・中小…

キャリア教育遅い日本?

新卒採用、という枠組みが変化してきています。 各企業は、どんな人材を求めるのか。 企業自らがこのことを見つめ直しているようです。 学校もまた、採用が難しい昨今ですので、 きっと参考になることもあるでしょう。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料…

女性管理職 大学が育む

女性の社会における活躍、という視点からは このような取組も必要ということなのでしょうか。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 大学が企業の女性管理職養成を手助けしている。教授陣らが講師を務める研…

セミナーをふりかえって

先月28日。G20大阪サミット初日。 交通規制のかかった大阪・梅田で、 本年度2回目の学校経営セミナーを実施いたしました。 Good&Newで和やかムードに 今回のセミナータイトルは 「学校教職員のキャリアデザインを考える ~働き方改革を踏まえた組織づくり~…

7月がスタートしました

夏至を過ぎ、G20も過ぎ、7月がやってきました。 1学期も気づけば最終盤ですね。そして梅雨、暑い夏… ここのところ、暑い夏に災害が付き物のようになっております。 この週末も、熊本などでは雨量がかなり多くなっているとの報道があり、 今後もまだ続くので…

中小企業、脱・新卒頼み

まずは本日午後、大阪・梅田で弊社主催の 学校経営セミナーを開催いたします。 前回を超える方々にお申し込みをいただいておりますが、 大阪市内はG20サミットの影響で道路の規制が多くなっております。 電車でのご来場をよろしくお願いいたします。 さて本…

初任給上げ、中高年は嘆息?

大卒初任給、上昇してきているようです。 日経新聞より。 www.nikkei.com 厚生労働省によると、2018年春入社の大学卒業者の初任給は前年比0.3%増の20万6700円と5年連続で増加し、過去最高を更新した。新卒採用が学生優位の「売り手市場」となっているのを背…

優れた教師育成に投資を

人手不足に悩む学校現場。 未来の人材を育てるための場が学校ですから、 その学校で活動する人材は単に数を揃えるだけでは足りません。 優れた教師の育成に投資せよ、との記事が 日経新聞に掲載されていましたのでご紹介します。 www.nikkei.com (有料会員…

副業解禁、主要企業5割

働き方が大きく変わろうとしています。 以前は就業規則に必ず盛り込まれていた、副業禁止規定。 これが解禁され、新しい展開を見せています。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 働き方改革の一環として…

「感謝する」ことの心理的効果

日経新聞にはいくつかの連載記事がありますが、 5月中の数日間、連載されていたのが 「働き方の変化とモチベーション」。 興味深く読ませていただいたのですが、 その中からひとつをご紹介いたします。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。…

70歳雇用、企業に努力義務

人生100年時代。 定年延長がよりいっそう現実のものに、 かつその期間も長くなっていきそうな話題です。 日経新聞より。 www.nikkei.com (有料会員限定記事となっております。ご了承ください) 政府は(5月)15日、希望する高齢者が70歳まで働けるようにする…

学校経営情報2019年6月号を発行しました

6月に入りました。 1学期も折り返し、ですね。 新年度が始まった、と思ったらもう折り返し。早いものです。 さて偶数月は弊社情報誌の発行月でもあります。 6月号を発行いたしましたので、ブログでもご報告いたします。 www.ysmc.co.jp 目次はこんな感じです…