経営方にとって、労働法制の制約を疎ましく思うこともあるかもしれませんが、 実はその対応を通じて組織を強くできるのかもしれません。 日経新聞より。 www.nikkei.com （会員限定記事となっております。ご了承ください） 直近統計によりますと、男性の育児…