本日は、たびたびご紹介している厚労省の統計2件についての最新情報です。
まずは人口動態から。
今回ご紹介するのは、人口動態調査の結果がずらっと並んだ、いわゆる「目次」ページです。つまり、ここにアクセスすれば、人口動態統計にまつわる情報へのアクセスが簡単にできる、というわけです。
どんな資料が掲載されているか、という点を記しておきます。
・人口動態統計（確定数）
・人口動態統計月報（概数）
・我が国の人口動態
・人口動態統計月報年計（概数）
・人口動態統計速報
・人口動態統計の年間推計
中でも、「平成28年我が国の人口動態（平成26年までの動向）」は図表付の資料となっていて、現況を把握するには非常に有用だと思います。
人口ピラミッドを見ると、高齢化・少子化の様子もよく分かりますし、都道府県別に見れば人口の偏在についても理解が進みます。
ぜひご活用ください。
もう１つ、賃金構造について。
こちらも「概況」の掲載がありますので、全体はそちらでつかむことができます。
以下、いくつかの項目のみピックアップしておきます。
(1) 賃金の推移
・男女計304.0千円(前年比1.5％増)、男性335.1千円(同1.7％増)、女性242.0千円(同1.7％増)…女性の賃金は過去最高
・男女間賃金格差（男性=100）は過去最小となった前年と同水準の72.2
(4) 企業規模別にみた賃金
・男性：大企業387.7千円（前年比1.5％増）、中企業320.3千円（同2.6％増）、小企業288.5千円（同0.9％増）、女性：大企業268.4千円（同1.2％増）、中企業240.4千円（同2.8％増）、小企業216.4千円（同0.8％増）
・大企業の賃金を100とすると、中企業の賃金は、男性82.6（前年差+0.9）、女性89.6（同+1.4）、小企業の賃金は、男性74.4（同△0.5）、女性80.6（同△0.3）
・賃金がピークとなる年齢階級：男性では、全ての企業規模において50～54歳、女性では、大企業及び小企業において45～49歳、中企業が50～54歳
(5) 産業別にみた賃金
・男性：金融業，保険業(482.3千円)が最も高く、次いで教育,学習支援業（442.2千円）。宿泊業，飲食サービス業（270.0千円）が最も低くなっている。女性：情報通信業（313.7千円）が最も高く、宿泊業，飲食サービス業（196.2千円）が最も低くなっている。
賃金は上昇局面にあるとは言えますが、小規模企業（常用労働者10～99人）については大企業との差が広がっている点が少々気になります。
以上、皆様の経営のご参考になれば幸いです。
