本日は厚労省HPより。
冬季賞与の水準について報道されています。
平成27年 民間主要企業年末一時金妥結状況を公表します ｜報道発表資料｜厚生労働省
概要を転載しておきます。
【集計対象】
資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額を把握できた337社。
【集計結果のポイント】
○ 平均妥結額は830,434円で、平成20年以来の高い水準。
前年に比べ29,796円（3.72％）の増。対前年比は３年連続のプラス。○ 平均要求額は、把握できた248社でみると884,943円で、前年に比べ40,572円の増。
この類の統計をご紹介するときはいつものことですが、調査対象にご留意ください。
上記は大企業を対象としたものですので、中小はどうかということも見ておく必要があります。
例えばこれ。東和銀行さんの調査結果です。
実績ではなく、「見通し」である点にご留意ください。
そして本資料にはサマリーの記載がなかったため、以下、こちらでまとめました。
【実施方法】
調査回答企業 326 社（うち群馬県 198 社、埼玉県 102 社）
回答企業の従業員規模 1～30 人が 62.6％、 30 人超が 37.4％
【調査対象全体（群馬県・埼玉県・東京都、栃木県の一部地域合計）の概況】
・平均支給額：329,833 円（昨年冬の実績と比較して＋3.35％、金額で 10,701 円増）
・支給率：1.41 ヵ月（同 0.03 ヵ月増）
・支給しないとの回答：22.2％（同▲6.2％）
・業種別の支給額及び支給率
製造業：339,775 円（同＋4.39％）
非製造業：324,487 円（同＋2.78％）
・従業員規模別に見た支給額と支給率の見通し
規模 対象事業所数 昨年冬実績比
従業員30 人以下： 支給率 1.34 ヵ月（支給額314,849 円）
従業員30 人超： 支給率 1.53 ヵ月 （支給額354,890 円）
2つの統計には倍以上の金額差があることがお分かりいただけます。
一方で、増加率は両者ともに3％前後となっています。
後者の統計によると、非製造業の増加割合がやや低くなっているようです。
ちなみに、他の地域の統計もたくさん発表になっています。
地元企業・金融機関さんが丁寧に調査して下さっているおかげですね。
そのうちのいくつかについてリンクを貼っておきます。
御校のお近くの統計はありますでしょうか。
香川県内民間企業ボーナス支給見込みアンケート（平成27年・冬季）～冬のボーナス、3年連続で前年を上回る（百十四経済研究所）
2015年度冬季ボーナス支給調査～平均支給月数：1.71カ月、前年度比0.08カ月増（うち製造業0.06カ月増、非製造業0.08カ月増）（長崎県内企業）（長崎経済研究所）
平成27年冬季ボーナス支給推計（島根県・鳥取県）～支給総額、平均支給額ともに、3 年ぶりに前年を下回る（山陰経営経済研究所）
中小企業の冬季ボーナス支給状況～支給企業割合が4 年ぶり微減（大阪府内）（大阪シティ総合研究所）
各地域とも、大企業のようにはいかないようです。
御校の賞与支給、そして生徒の世帯収入のご参考になれば幸いです。
