2017-05-26から1日間の記事一覧
若手社員が会社を退職する理由として、長時間労働の常態化が大きな要因となっているようです。 www.nikkei.com (会員限定記事のため一部しか閲覧いただけないことをご了承下さい) 21~33歳の若手社員が会社を辞める直前、週平均で60時間以上働いていた人は…
若手社員が会社を退職する理由として、長時間労働の常態化が大きな要因となっているようです。 www.nikkei.com (会員限定記事のため一部しか閲覧いただけないことをご了承下さい) 21~33歳の若手社員が会社を辞める直前、週平均で60時間以上働いていた人は…